|
|
introductie
|
 |
De moeilijkste functie in de organisatie heb jij; leiding geven aan de werkvloer. We leren je de noodzakelijke vaardigheden, maar meer nog de noodzakelijke houding. Want het beste meisje of jongetje van de klas zijn, werkt niet meer. Nu gaat het om overzicht krijgen, werk goed verdelen en delegeren, mensen motiveren en aanspreken en dus van de inhoud weggaan.
|
|
doel van training
|
|
Praktisch:
Over meer instrumenten beschikken om de taken van leidinggevende beter uit te voeren.
|
|
Persoonsgericht:
inzicht verkrijgen in de eigen stijl van leidinggeven en hoe deze kan worden verbeterd.
|
|
werkwijze
|
|
In de training 'Ik geef leiding' wordt theorie afgewisseld met het actief oefenen van vaardigheden. De trainer nodigt je uit om je houding ten opzichte van jezelf, je medewerkers en je organisatie onder de loep te nemen. Steeds wordt gekeken naar hoe je kunt groeien in je functie.
|
